DRŽAVNO PRAVOBRANILAŠTVO

Na osnovu člana 54. i člana 55. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS”, br. 79/05, 81/05-ispravka, 83/05-ispravka, 64/07, 67/07-ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22), člana 9. stav 3. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS”, br. 2/19 i 67/21), Pravilnika o sastavu konkursne komisije, načinu provere kompetencija, kriterijumima i merilima za izbor na izvršilačka radna mesta u Državnom pravobranilaštvu II Dp-340/19 od 20. decembra 2019. godine, Zaključka Komsije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 Broj 112-6545/2023 od 26. jula 2023. godine, oglašava

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

I Organ u kome se radno mesto popunjava: Državno pravobranilaštvo, Beograd, Kosovska 31.

II Radno mesto koje se popunjava:

Pravobranilački pomoćnik - poslovi zastupanja i saradnje sa Evropskim sudom za ljudska prava, u zvanju savetnik
u Odeljenju za zastupanje Republike Srbije pred Evropskim sudom za ljudska prava
1 izvršilac

Opis posla: priprema podneske za Evropski sud za ljudska prava; sarađuje sa sudovima i drugim organima državne uprave u vezi sa usklađivanjem domaćih propisa i prakse sa Konvencijom i praksom Evropskog Suda i ukazuje državnim organima na moguću neusklađenost njihovog postupanja sa Konvencijom; postupa u vezi sa sklapanjem poravnanja i davanjem jednostranih deklaracija po nalogu zamenika-zastupnika; stara se o izvršavanju presuda Evropskog suda za ljudska prava i izrađuje nacrte akcionih planova i izveštaja o njihovom izvršavanju, po nalogu zamenika - zastupnika; obavlja i druge poslove po nalogu Pravobranioca i zamenika-zastupnika.

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci i potrebne kompetencije za to radno mesto.

Mesto rada: Beograd, Kosovska 31.

III Faze izbornog postupka i učešće kandidata:
Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa konkursnom komisijom.
U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi.
Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju Opšte funkcionalne kompetencije, i to:
• organizacija i rad državnih organa Republike Srbije - proveravaće se putem testa (pismeno),
• digitalna pismenost – proveravaće se praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru,
• poslovna komunikacija – proveravaće se putem simulacije (pismeno).
Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost“ ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac ( uredno i u potpunosti popunjen u delu „Rad na računaru“) dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji.
Konkursna komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije na nivou koji je neophodan za obavljanje poslova na radnom mestu.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Državnog pravobranilaštva (www.dpb.gov.rs).

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija za oglašeno radno mesto, i to:
Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada: Oblast poslovi zastupanja (poznavanje propisa relevantnih za nadležnost Državnog pravobranilaštva; posedovanje znanja i veština u poslovima zastupanja iz nadležnosti Državnog pravobranilaštva; veštine prezentacije), proveravaće se pisanim (test) i usmenim putem (razgovor sa kandidatom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto: Znanje i veštine za sastav podnesaka i pravnih lekova i drugih akata u poslovima zastupanja Republike Srbije pred Evropskim sudom za ljudska prava (Evropska konvencija za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda, Praksa Evropskog suda za ljudska prava u odnosu na Republiku Srbiju, Zakon o obligacionim odnosima, Zakon o izvršenju i obezbeđenju), proveravaće se pisanim (test) i usmenim putem (razgovor sa kandidatom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto: Znanje engleskog jezika (ili francuskog jezika) nivo B2, proveravaće se pisanim (test) i usmenim putem (razgovor sa kandidatom).
Napomena: Ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o znanju engleskog jezika (ili francuskog jezika) na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije znanje stranog jezika, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Znanje stranih jezika koji su traženi konkursom) dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji.
Konkursna komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije na nivou koji je neophodan za obavljanje poslova na radnom mestu.

Provera ponašajnih kompetencija:
Ponašajne kompetencije su: upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa; savesnost, posvećenost i integritet.
ponašajne kompetencije proverava diplomirani psiholog putem intervjua baziranom na kompetencijama i upitnika.

Intervju sa konkursnom komisijom i vrednovanje kandidata:
Procena motivacije za rad na radnom mestu u organu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa Konkursnom komisijom (usmeno).

IV Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa; da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

V Prijava na javni konkurs:
Prijava na javni konkurs podnosi se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Državnog pravobranilaštva (www.dpb.gov.rs) ili u štampanoj verziji u pisarnici Državnog pravobranilaštva, Beograd, Kosovska 31. Obrazac prijave mora biti svojeručno potpisan.
Prijava na javni konkurs može se podneti putem pošte ili neposredno na pisarnici Državnog pravobranilaštva, Beograd, Kosovska 31.
Prilikom prijema prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje na javnom konkursu. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je kandidat u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

VI Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti počev od 19. oktobra 2023. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na način koji su naveli u svojim prijavama. Provera svih kompetencija će se vršiti u prostorijama Državnog pravobranilašta, Beograd, ul. Kosovska 31. Kandidati koji uspešno prođu jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte ( brojeve telefona ili e-mail adrese), koje navedu u svojim obrascima prijave.

VII Dokazi koje prilažu samo kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom:
- original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
- original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;
- original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
- original ili overena fotokopija dokaza o položenom pravosudnom ispitu;
- original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo);
- Obrazac prijave u delu Izjava*- kandidat se opredeljuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njega.
Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/16 i 95/18 - autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da je organ dužan da po službenoj dužnosti, u skladu sa zakonom, vrši uvid u podatke o činjenicama neophodnim za odlučivanje o kojima se vodi službena evidencija, da ih pribavlja i obrađuje (član 9. stav 3.); da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama (član 103. stav 3).
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu i uverenje o položenom pravosudnom ispitu.
Navedene dokaze kandidat može dostaviti uz prijavu i sam, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka.
Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi original ili overenu fotokopiju rešenja o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenja da je državni službenik neraspoređen.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

VIII Datum oglašavanja i rok za podnošenje prijava: Datum oglašavanja: 4. oktobar 2023. godine. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana i počinje da teče narednog dana od dana oglašavanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi“, odnosno rok počinje da teče 5. oktobra 2023. godine i ističe 12. oktobra 2023. godine

IX Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervijua sa konkursnom komisijom pozvaće se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja prilože ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji u ostavljenom roku ne prilože ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pisanim putem se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu navedenu u oglasu, odnosno adresu Državnog pravobranilaštva.

X Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na javni konkurs: Obrazac prijave na javni konkurs šalje se poštom ili predaje neposredno na pisarnici Državnog pravobranilaštva, 11000 Beograd, ul. Kosovska 31, sa naznakom „Prijava na javni konkurs - za izvršilačko radno mesto: Pravobranilački pomoćnik-poslovi zastupanja i saradnje sa Evropskim sudom za ljudska prava, u zvanju savetnik, u Odeljenju za zastupanje Republike Srbije pred Evropskim sudom za ljudska prava”.

XI Izborni postupak: spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje na radnom mestu i među kojima se sprovodi izborni postupak, objavljuje se na internet prezentaciji Državnog pravobranilaštva prema šiframa njihove prijave.
Kandidate koji uspešno završe pismenu proveru opštih funkcionalnih kompetencija Konkursna komisija će obavestiti o vremenu i mestu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, a potom i o vremenu i mestu provere ponašajnih kompetencija i na kraju obaviti intervju sa kandidatima.

XII Lica zadužena za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Ivana Milošević, telefon: 011/635-93-54 i Svetlana Petrović, telefon: 011/635-92-86.

XIII Vrsta i trajanje radnog odnosa: Radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

Napomene: Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, kandidatima su pri zapošljavanju u državni organ pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i izbor kandidata vrši se na osnovu provere kompetencija.
Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od šest meseci.
Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača.
Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.
Svaka faza izbornog postupka u selekciji kandidata biće eliminaciona.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih mogu se naći na sajtu Državnog pravobranilaštva (www.dpb.gov.rs).
Obaveštavaju se učesnici javnog konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Ovaj konkurs objavljuje se na oglasnoj tabli i web stranici Državnog pravobranilaštva www.dpb.gov.rs, na web stranici Službe za upravljanje kadrovima: www.suk.gov.rs, na portalu e-uprave, na oglasnoj tabli, web stranici i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi“.

Napomena: Na konkurs se ne možete prijaviti preko našeg sajta već direktno u državnom pravobranilašvu. Informacije za prijavu se nalaze u tekstu konkursa.